Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Frontend-päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme frontend-päällikköä johtamaan organisaatiomme käyttöliittymäkehitystä, kehitystiimien yhteistyötä ja digitaalisten palvelujen laatua. Tässä roolissa vastaat siitä, että verkkopalvelut ja sovellukset ovat teknisesti korkeatasoisia, visuaalisesti yhtenäisiä, käyttäjäystävällisiä ja liiketoiminnan tavoitteiden mukaisia. Frontend-päällikkönä toimit keskeisessä asemassa tuotekehityksen, suunnittelun, backend-kehityksen, analytiikan ja liiketoimintajohdon välissä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa teknistä ymmärrystä modernista frontend-kehityksestä sekä kykyä johtaa ihmisiä, prosesseja ja jatkuvaa parantamista.
Päivittäisessä työssäsi ohjaat frontend-kehityksen suuntaa, priorisoit kehitystarpeita ja varmistat, että tiimi noudattaa sovittuja arkkitehtuuri-, laatu- ja saavutettavuusperiaatteita. Osallistut teknologisten valintojen tekemiseen ja tuet kehittäjiä parhaiden käytäntöjen, koodin laadun ja tehokkaiden työskentelytapojen omaksumisessa. Lisäksi rakennat yhteistyömalleja eri sidosryhmien kanssa, jotta käyttöliittymäratkaisut tukevat sekä loppukäyttäjien tarpeita että liiketoiminnan tavoitteita.
Frontend-päällikön roolissa korostuvat myös strateginen ajattelu ja kyky nähdä kokonaisuus. Vastaat frontend-kehityksen tiekartan suunnittelusta, resurssien kohdentamisesta ja kehityksen mittareiden seuraamisesta. Huolehdit siitä, että tiimi pystyy toimittamaan ratkaisuja ennakoitavasti, laadukkaasti ja aikataulussa. Samalla kehität tiimin osaamista, tuet urakehitystä ja luot kulttuuria, jossa avoin viestintä, oppiminen ja yhteistyö ovat keskiössä.
Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta sekä käytännön frontend-kehityksestä että esihenkilö- tai tiiminvetovastuusta. Arvostamme osaamista moderneista JavaScript- ja TypeScript-teknologioista, komponenttipohjaisesta kehityksestä, responsiivisesta suunnittelusta, suorituskyvyn optimoinnista ja saavutettavuudesta. Lisäksi toivomme, että ymmärrät ohjelmistokehityksen elinkaaren, ketterät toimintamallit sekä laadunvarmistuksen merkityksen osana jatkuvaa toimitusta.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi digitaalisten tuotteiden kehitykseen, tekniseen suuntaan ja tiimin toimintatapoihin. Pääset työskentelemään osaavien ammattilaisten kanssa ympäristössä, jossa arvostetaan aloitteellisuutta, vastuunkantoa ja jatkuvaa kehittymistä. Jos nautit ihmisten johtamisesta, teknologian kehittämisestä ja laadukkaiden käyttäjäkokemusten rakentamisesta, tämä tehtävä voi olla sinulle erinomainen seuraava askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa frontend-kehitystiimin päivittäistä toimintaa ja työn priorisointia
- Määrittää frontend-arkkitehtuurin suuntaviivoja ja teknisiä standardeja
- Varmistaa käyttöliittymien laatu, suorituskyky, saavutettavuus ja ylläpidettävyys
- Tehdä tiivistä yhteistyötä suunnittelijoiden, backend-kehittäjien ja tuoteomistajien kanssa
- Tukea tiimin jäsenten osaamisen kehittämistä, mentorointia ja urakehitystä
- Seurata projektien etenemistä, resursointia ja toimitusten aikatauluja
- Osallistua rekrytointiin ja frontend-tiimin kasvattamiseen
- Edistää parhaiden kehityskäytäntöjen, testauksen ja koodikatselmointien käyttöä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Usean vuoden kokemus frontend-kehityksestä ja modernien web-teknologioiden käytöstä
- Kokemusta esihenkilötyöstä, tiiminvetovastuusta tai teknisestä johtamisesta
- Vahva osaaminen JavaScriptistä, TypeScriptistä, HTML:stä ja CSS:stä
- Kokemusta moderneista frontend-kehyksistä, kuten Reactista, Vue:sta tai Angularista
- Ymmärrys saavutettavuudesta, responsiivisesta suunnittelusta ja suorituskyvyn optimoinnista
- Kokemusta ketteristä kehitysmenetelmistä ja monialaisesta yhteistyöstä
- Hyvät viestintä-, organisointi- ja päätöksentekotaidot
- Kyky yhdistää tekniset ratkaisut liiketoiminnan tavoitteisiin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on frontend-tiimien johtamisesta?
- Mitä frontend-teknologioita ja kehyksiä olet käyttänyt viime vuosina?
- Miten varmistat käyttöliittymien laadun ja saavutettavuuden?
- Kuvaile tilannetta, jossa johdit merkittävää teknistä muutosta tiimissäsi.
- Miten tuet kehittäjien osaamisen kasvua ja motivaatiota?
- Millainen on kokemuksesi yhteistyöstä suunnittelu- ja tuotetiimien kanssa?
- Miten priorisoit teknistä velkaa suhteessa uusiin ominaisuuksiin?
- Mitä mittareita käyttäisit frontend-kehityksen onnistumisen arviointiin?
